Employment & Industrial Relations
Employment & Industrial Relations kami memberikan pendampingan hukum yang strategis bagi perusahaan dalam mengelola hubungan kerja secara profesional, berimbang, dan berkelanjutan. Layanan ini mencakup perumusan strategi hukum ketenagakerjaan yang selaras dengan kebutuhan bisnis, struktur organisasi, serta dinamika regulasi ketenagakerjaan yang terus berkembang, guna meminimalkan potensi konflik dan risiko hukum sejak awal.
Kami juga menangani sengketa hubungan industrial, baik dalam tahap bipartit, mediasi, hingga proses litigasi, dengan pendekatan yang terukur dan berorientasi pada kepastian hukum. Selain itu, kami memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan, termasuk penyusunan dan penyesuaian peraturan perusahaan, perjanjian kerja, serta kebijakan sumber daya manusia, untuk mendukung stabilitas operasional dan menjaga reputasi korporasi.
Lingkup Employment & Industrial Relations:
Analisis Regulasi Sektoral
Analisis mendalam terhadap kerangka regulasi lintas sektor untuk memastikan kegiatan usaha klien selaras dengan ketentuan yang berlaku, sekaligus mengantisipasi dampak perubahan kebijakan terhadap struktur operasional, strategi bisnis, dan eksposur risiko hukum
Pendampingan Pemeriksaan dan Sengketa Regulator
Pendampingan komprehensif dalam proses pemeriksaan, klarifikasi, dan sengketa dengan otoritas, melalui strategi hukum yang terukur, komunikasi institusional yang efektif, serta pendekatan yang melindungi kepentingan hukum dan reputasi klien.
Crisis Legal Management
Penanganan hukum terpadu pada situasi krisis yang berpotensi menimbulkan risiko hukum dan reputasi, termasuk koordinasi lintas fungsi, pengendalian eksposur, dan penyusunan respons hukum yang cepat, presisi, dan terkoordinasi.
Regulatory risk Assessment & Compliance Due Diligence
Pelaksanaan penilaian risiko regulasi dan uji tuntas kepatuhan untuk mengidentifikasi potensi pelanggaran, celah tata kelola, dan risiko laten, serta merumuskan langkah mitigasi yang sejalan dengan praktik terbaik dan standar kepatuhan.